في خطوة تشريعية غير معتادة تعزز الحضور الثقافي والديني للجالية المسلمة التي يتجاوز عددها المليون نسمة، وقّع حاكم ولاية كاليفورنيا غافين نيوسوم مشروع القانون رقم “إيه بي 2017” في الثامن والعشرين من سبتمبر لعام 2026، ليدخل بذلك عيد الفطر في أول أيام شوال وعيد الأضحى في العاشر من ذي الحجة رسمياً ضمن قائمة العطلات المعترف بها في قوانين الولاية.
وقد جاء هذا الإقرار تتويجاً لمسار تشريعي بدأه عضو الجمعية التشريعية مات هاني في فبراير من العام ذاته، وحظي بموافقة ساحقة في مجلس النواب بلغت أربعة وستين صوتاً مقابل صوت واحد، قبل أن يمر عبر مجلس الشيوخ وصولاً إلى طاولة التوقيع التنفيذي، وسط ترحيب واسع من منظمات حقوقية وإسلامية أبرزها مجلس العلاقات الأمريكية الإسلامية في كاليفورنيا.
ورغم دلالة هذا الاعتراف التاريخي، فإن آليات التطبيق على أرض الواقع تحمل طابعاً مرناً لا يرقى إلى مستوى الإغلاق التام للقطاعات العامة والخاصة؛ إذ يتيح التشريع لموظفي الولاية والعاملين في قطاع التعليم الاستفادة من أرصدة إجازاتهم الشخصية للاحتفال دون مواجهة عوائق إدارية أو غيابات غير مبررة، بينما يُمنح الحق للمدارس الحكومية لمرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر إلى جانب كليات المجتمع في اتخاذ قرار إغلاق أبوابها بناءً على اتفاقات محلية تبرم مع العاملين فيها، مع استثناء المحاكم تماماً من نطاق هذا الاعتبار وعدم شمولها بالعطلة القضائية، لتنضم بذلك كاليفورنيا إلى ولاية واشنطن التي سبقتها في إقرار هذه الخطوة في أبريل من العام الماضي، مؤكدة أن الهدف الأساسي يتمثل في الاعتراف الرسمي بأهمية المناسبتين مع ضمان استمرارية الخدمات العامة دون فرض أعباء تشغيلية على اقتصاد الولاية.
